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  部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大(dà),部门经(jīng)理大还是总监大些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大,部门经(jīng)理大还(hái)是(shì)总监大些

  总经理大(dà)。

  总监只(zhǐ)是部(bù)分(fēn)业务,总经理(lǐ)是全面管理。

  总监,一般是(shì)一个公司(或(huò)集团公司)的最高领导层,负(fù)责公司(或(huò)集团公司)业务的一个(gè)方(fāng)面(miàn),如销售总监、财(cái)务总监等(děng)。

  经理带有行(xíng)政管(guǎn)理权,总监更多是业(yè)务指导权;

  职位的大小(xiǎo)要从具(jù)体(tǐ)工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理(lǐ),但工作上的(de)可(kě)以(yǐ)区分为,总(zǒng)监主要做(zuò)某一业(yè)务(wù)领域的(de)管理工作,而经理负责部(bù)门的全面管理(lǐ)。

  扩展资(zī)料:

  部门总监的主要职责:

  1、修订及执(zhí)行(xíng)公(gōng)司(sī)战略规(guī)划(huà)及与日常营运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系、业务流程;

  策划推进及组织协调(diào)公(gōng)司重大运营计划、进(jìn)行(xíng)市(shì)场发展跟踪和策略调整;

  建立规范、高(gāo)效(xiào)的运(yùn)营管理体(tǐ)系并优化完善;

  制定公司运(yùn)营标准并监(jiān)督实施(shī)。

  2、制定(dìng)公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发展计(jì)划,推动并确(què)保(bǎo)营(yíng)业指(zhǐ)标的顺利(lì)完成;

  制定运营75g牛奶等于多少ml,75g牛奶等于多少毫升中心各部门(mén)的战略(lüè)发展和业务计划(huà),协调各部(bù)门的工作,建(jiàn)设(shè)和发展优秀的运(yùn)营(yíng)队伍;

  完成总经理临时(shí)交办的其(qí)他任务。

部门经理大还是总监大

  总(zǒng)监的职权大于经理。

  一般在企业经营权层次,“总(zǒng)监”这个岗(gǎng)位级别(bié)处(c75g牛奶等于多少ml,75g牛奶等于多少毫升hù)于总经理和(hé)部(bù)门(mén)经(jīng)理之(zhī)间;在(zài)企业所有权层次。

  但是经理而属于总监下面,在上层领导(dǎo)目前并没有什么话语权。

  1、经理是公司的日常经(jīng)源此(cǐ)吵营管理和(hé)行政事务(wù)的(de)负责(zé)人,由董(dǒng)事会决定聘任或(huò)者解聘,经(jīng)理对董(dǒng)事会负责(zé),可由(yóu)董事和自(zì)然人股东充任,也可由(yóu)非股东的(de)职业经理人充任。

  2、 总监是指承担(dān)对(duì)公司具有重要(yào)影响力(lì)或关系(xì)公(gōng)司全局雹侍性的工作(zuò)事(shì)务的(de)岗(gǎng)位职务(wù)者。

  一般为某项领(lǐng)域的第(dì)一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高层(céng)管理人员(yuán).在企业经(jīng)营权层(céng)面讲,总监的岗位级(jí)别(bié)介于总经理和部门经理之间。

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